随着ag真人官方网集团深化刷新事情的深入推进，为确保刷新前后档案资料的完整性和延续性，综合办公室对刷新前历史遗留的归档的资料举行认真梳理 。
问题主要保存以下几方面：一是档案治理制度不明确，缺乏统一的归档标准，导致档案不可实时整理移交，拖延无序状态 。二是档案治理职责已落实到详细部分或岗位，但仍然保存“谁都管，谁都不管”的征象，造成历史遗留问题无人自动跟进 。三是对档案治理的主要性熟悉不敷，未能纳入一样平常事情领域，导致执行层面搪塞塞责 。四是历史遗留资料较多，造成员工缺乏自动整理的动力，更倾向于将问题“甩锅”给下一任，导致大宗资料群集，不可实时归档 。
针对集团档案历史遗留保存的问题，下步综合办公室重点接纳五项解决步伐：一是制订《档案治理步伐》明确归档规模，分类标准，流程节点及数字化要求，建设“年度归档”与“项目完结实时归档”双轨制 。二是明确综合办公室统筹全集团档案治理，各部分设置兼职档案治理员一人，纳入岗位审核说明书 。三是实现纸质档案与电子档案统一归档，逐步提升档案数字化率 。四是部分凭证“档案移交确认单”填报详细移交内容，明确交接双方责任，阻止推诿 。五是开展档案专题营业培训，提高等案治理员的专业手艺和综合素质，推动档案治理事情的规范化、信息化和科学化 。